Профессиональный стандарт
Профессиональный стандарт – характеристика квалификации, которая необходима работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч.2 ст. 195 .1 ТК РФ).
Под применением профстандартов понимают использование их положений в организации деятельности образовательной организации, в том числе:
- при приеме на работу для определения квалификации работника;
- при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
- при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
- при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям;
- при разработке штатного расписания для определения наименования должностей.
Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимые работнику для выполнения трудовой функции. Профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями. (ч.2 ст.195.3 ТК РФ)
Электронная база данных нормативно-правовой информации, связанная с применением профессионального стандарта, на сайте ПРОФСТАНДАРТПЕДАГОГА.РФ:
|
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ: * Федеральный закон от 30.12.2001 г. N 197-ФЗ "Трудовой кодекс Российской Федерации" (сайт КонсультантПлюс) * Федеральный закон от 29.12.2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (официальный сайт Президента Российской Федерации) ПРОФСТАНДАРТЫ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ
|
